Az ambiciózus EU 2020 Stratégia csak az esélyegyenlőségi szempontok kompromisszumok nélküli érvényre juttatásával vihető sikerre, amelyhez a most elfogadott módosítások jó kiindulópontot szolgáltatnak- mondta Gurmai Zita.
Az európai parlamenti képviselő emlékeztetett rá, hogy a stratégia egyik célkitűzése a foglalkoztatottság szintjének 75 százalékra való emelése a 20-64 éves lakosság körében, amely elképzelhetetlen a nők foglalkoztatottsági mutatóinak növelése nélkül. Ehhez mindenekelőtt családbarát munkahelyekre, a munka és a családi élet összeegyeztetésének segítésére, valamint a nemi alapú sztereotípiák felszámolására van szükség - hangsúlyozta Gurmai Zita.
A következő években olyan szakképzési, tudományos és oktatási területeken kell erősítenünk a nők részvételét, amelyeket eddig hagyományosan "férfias" szektoroknak tartottak - véli az EP-képviselő. Gurmai Zita kitért arra is, hogy a nők foglalkoztatási helyzetének javítása megoldást jelenthet a demográfiai krízisre is: tudományos kutatások is alátámasztják, hogy ha biztosítottak a megfelelő munkakörülmények, valamint a munka és családi élet összeegyeztetésének lehetősége, a nők könnyebben mondanak igent a gyermekvállalásra - érvelt az európai parlamenti képviselő.
2011. február 17. 13:25
EU 2020: Esélyegyenlőség kompromisszumok nélkül
Az EU 2020 Stratégia óriási jelentőségű projekt, amely sikerére azonban nincsen garancia. Mindenekelőtt a program esélyegyenlőségi dimenzióját szükséges megerősíteni, mind a kiemelt területek, mind a vezérprojektek, mind pedig a nemzeti reformok tekintetében - hangsúlyozta az EU 2020 stratégia foglalkoztatáspolitikai iránymutatásairól rendezett plenáris vitához benyújtott írásbeli hozzászólásában Gurmai Zita európai parlamenti képviselő.
